职位详情

• 销售工程师

  
  

    岗位职责

  1、通过目标潜在客户的开发，发展新客户；

  2、维护、提升与大客户的合作关系，保持与大客户间的经常性沟通；

  3、收集反馈大客户及竞争对手信息；

  4、执行部门制定的销售策略，完成业务收入指标。

    任职资格：

  1、理工科、营销等相关专业，本科以上学历

  2、富有销售激情，工作目标性强 ，善于学习、沟通能力较好；

  3、抗压能力强，有强烈的竞争抗衡意识，工作积极主动，热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力；

   薪酬福利：

     1 销售年薪6W+,加提成

     2 做五休二，朝九晚五点半

     3 带薪年假，多次TeamBuilding

     4 完善的职位晋升制度

  
  

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• 运维工程师

  职位描述:

  1. 负责针对公司托管在各IDC机房的服务器进行日常运维工作（包括服务器上下架、系统升级安装、机房改造和搬迁等协调监管工作）；

  2. 负责对公司各IDC机房内机柜空间规划和日常管理工作；

  3. 负责对公司存放在各IDC机房的资产进行管理和维护，包括架上设备和架下备件等；

  4. 负责对公司各IDC机房网络进行监控和分析，针对异常情况进行处理和汇报，保障网络稳定运行；

     任职资格：

  1. 大学本科及以上学历，计算机相关专业；

  2. .熟悉服务器硬件结构构成，能快速定位和判断硬件故障并解决；

  3. 熟悉Windows、Linux服务器操作系统的安装、排错、管理和维护；

  4. 了解windows和Linux环境下面的各种服务器的搭建与维护；

  5. 熟悉主流网络设备厂商：CISCO、H3C、华为的相关配置

  6. 有IDC机房运维及网络维护工作经验者优先考虑；

  薪酬福利：

     1 运维年薪6W+

     2 做五休二，朝九晚五点半

     3 带薪年假，多次TeamBuilding

     4 完善的职位晋升制度

  
  

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• 数据分析专员

  岗位描述：

  1、理解产品业务的方向和战略，进行相关业务数据的采集录入、处理和开发

  2、根据数据分析手段，描述业务特征，发现业务问题，并给出行动建议，以推动业务成长

  3、负责对业务数据进行分析，挖掘用户行为特征，构建用户精准运营或营销的指标体系

  4、针对具体的业务问题，规划、设计基于数据挖掘的解决方法

  岗位要求：

  1、本科以上学历，统计学、数学、电子商务、计算机、市场营销等相关专业

  2、1年以上数据分析或数据处理等相关经验，熟练使用Excel，具有较强的利用数据分析/挖掘，解决业务问题的能力

  3、具有数据分析/挖掘项经验，有互联网相关背景优先考虑

  薪酬福利：

     1 基本年薪7W+

     2 做五休二，朝九晚五点半

     3 带薪年假，多次TeamBuilding

     4 完善的职位晋升制度

  
  

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• 行政前台

  <、协助上级制定行政及安全管理工作发展规划和计划；

  2、进行日常行政工作的组织与管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；

  3、转接总机电话，收发传真、信件和报刊；

  4、接待来访客人，并通报相关部门, 会务安排；

  5、管理办公用品，管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材；

  6、编制整理及更新各类行政报表；

  7、承办员工考勤和外出登记；

  8、更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式；

  9、协助上级组织公司活动；

  10、办公环境监督（绿化、卫生）及安全防范工作；

  11、处理部门主管交待的其他工作。

  任职要求：

  1、秘书、中文等相关专业大专及以上学历；

  2、1年以上行政人事、文秘或相关工作经验；

  3、良好的文字表达能力；

  4、工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动；

  5、工作效率高，责任心强，具有团队服务精神；

  6、熟练使用办公软件、办公自动化设备。

  薪酬福利：

     1 行政年薪6W

     2 做五休二，朝九晚五点半

     3 带薪年假，多次TeamBuilding

     4 完善的职位晋升制度

   

  
  

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• 资产管理专员

  岗位职责： 1.负责根据需求单的要求，向相关部门申请调拨资源资产，记录并跟踪调拨过程直至完成； 2.负责对划拨资产和资源进行管理，更新维护资产资源表和变更记录，定期盘点各节点实物资产，确保账实相符； 3.监督实施资产管理制度及相关工作流程，督促和协调各相关人员完成资产资源流程； 4.领导安排的其他事情。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务相关专业优先 2. 了解资产管理相关流程，1年以上相关工作经验者优先； 3. 熟练的OFFICE操作技能， 4.注重结果导向，具有较好的沟通协调能力 5.强烈的责任心，工作细致，认真负责，具有良好的团队合作精神，能够承担一定的工作压力。

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• 资源管理专员

  岗位职责： 1.负责根据需求单的要求，向相关部门申请调拨资源资产，记录并跟踪调拨过程直至完成； 2.负责对划拨资产和资源进行管理，更新维护资产资源表和变更记录，定期盘点各节点实物资产，确保账实相符； 3.监督实施资产管理制度及相关工作流程，督促和协调各相关人员完成资产资源流程； 4.领导安排的其他事情。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务相关专业优先 2. 了解资产管理相关流程，1年以上相关工作经验者优先； 3. 熟练的OFFICE操作技能， 4.注重结果导向，具有较好的沟通协调能力 5.强烈的责任心，工作细致，认真负责，具有良好的团队合作精神，能够承担一定的工作压力。

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