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• 公司副总工程师（中层）

  1、公司副总工程师（中层）   中高层专业技术管理岗     

  年薪制，具体面议  "

   

  主要职责:

   

  分管公司工艺技术、质量等工作；

  岗位任职资格条件；

  本科及以上学历，钢铁冶金相关专业。

  具有钢铁企业全面技术及研发管理经验；

  熟悉钢铁冶炼、轧钢生产全工艺及流程；

  熟悉金属材料的性能，有参与新产品、新项目的开发和管理经验；

  5年以上同企业相关岗位5年工作经验。

   

  任期目标:

   

  1. 综合焦比、钢铁料消耗、成材率指标进入全国四分之一方阵，已进入四分之一方阵的不能退步。

  2. 产品质量指标全面完成公司制定的目标。

  3. 通过技术进步和技术创新实现降本创效目标。"

   

  
  

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• 销售公司经理（中层）

  2、销售公司经理（中层）        中高层销售管理岗      

   

  年薪制，具体面议        

  主要职责:

  负责公司产品销售、市场信息管理等工作        

   

  岗位任职资格条件：

  大专及以上学历，钢铁冶金或市场营销专业，

  有丰富的钢材产品销售经验，善于分析和预判市场行情，具备较强的业务拓展能力，

  5年以上钢材销售同层级相关管理工作经验，

  有钢铁行业领先企业工作经验者优先考虑。    

   

   

  任期目标

  "1.产销率和货款回笼率达到100%。

  2.高价区域销量占比、销售价差等主要指标完成公司制定的目标。

  3.根据公司销售策略完成销售区域拓展目标。"

   

   

  主要福利

  （一）公司员工薪酬由基本工资、绩效工资、津贴和奖金组成。

  （二）公司依法依规为员工缴纳“五险一金”。

  （三）公司员工按规定享受“基本工资增长”福利和“孝敬父母金”福利。

  （四）公司员工及父母、配偶、子女享受医保范围内个人自付部分全额医疗资助报销。

  （五）公司设立“方威励志奖学金”，员工子女考入中国前20名或世界前50名大学就读本科可给予奖学金和适当生活资助。

  （六）公司提供免费工作餐、手机福利（两年一次免费送手机和每月50元话费）、生日礼物。

  （七）公司员工每年享受一次免费健康体检和职业健康体检。

  （八）公司退休员工具备条件可享受“方大养老金”福利。"    

  
  

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