招聘会标题:1200家-9月8日周六--“招聘旺季”上海光大会展中心大型人才招聘会

该公司已确认参加
2018年09月08日光大会展中心招聘会
【请求职者前往】
上海河畔投资管理有限公司

所属行业:金融保险证券

上海同礼投资管理有限公司隶属于大型金融集团公司,集团现拥有6家分公司,经营范围包含股权投资咨询,证券投资咨询,期货投资咨询,私募基金产品等,公司成立于2013年,注册资本为1000万人民币;上海河畔投资作为为集团的分公司之一,为了响应集团公司2018年“大发展 大跨越”的战略目标,从20181月起集合集团之力,在上海市区繁华地段平高国际广场10楼组建新的团队,为公司2018年大发展增砖添瓦!诚邀加入,共享发展!

公司拥有自己的私募牌照 股权投资牌照和自己的基金产品,拥有证券 期货 基金等全牌照的从业资格证,同时拥有强大的技术研发团队和证券服务投研团队,具有国内一流的研发能力和专业水平。公司管理团队由来自证券、基金,互联网领域、市场研究领域等具有丰富经验的高技能人才组成,公司以提升客户的投资生活品质为使命,以创造中国领先的金融投资服务平台为目标,坚持为客户提供最富有价值的信息、技术和研究产品的经营理念,矢志追求建设、发展和完善全方位式投资信息服务平台!随着公司业务高速发展,我们需要更多的充满梦想、勇于接受挑战、愿意承受压力、愿意学习和尝试新领域,并决心踏踏实实从基础做起的年青人一起共创辉煌事业。同时欢迎各类有能之士加入我们,共同发展,构建时代金融宏图。

2018年,随着公司的业务发展和规模扩张,公司主营新产品火爆上市,主要服务于国内广大的股民群体,公司在上海繁华地段组建新的业务团队,销售团队采用电销+网销的方式,销售精英平均年薪为30万,销售经理平均年薪为50万左右,销售副总年薪为120万左右。欢迎有志人士加入同享企业团队

我们不但珍惜人才,我们更会培养人才!


 职位详情

  • 一、电话客服

    岗位职责

    通过电话向客户介绍公司产品,并与客户沟通进行有效的转化(非销售);

    任职条件

    119-31岁,中专及以上学历,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

    1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;具备良好的应变能力和承压能力;

    3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

    4、应届毕业生以及新员工提供带薪培训!

    待遇薪资

    1、试用期无责底薪4000+2000绩效+奖金,精英月均8000起,做五休二;

    2、公司提供良好工作环境、定期聚餐、周末活动、节假日福利;

    3、不定期旅游,年终奖励,业绩优异者年底奖金丰厚.


    预约面试
  • 二、电话销售

    岗位职责

    1、公司提供优质的客户资源,通过电话、网络与客户进行有效沟通;

    2、维护老客户,挖掘客户的最大潜力,并沟通促进成交;

    3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

    任职条件

    119-35岁,中专及以上学历,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

    2、对销售工作有非常高的热情,有强烈的赚钱欲望!

    3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

    4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和一定的抗压能力;

    5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

    6、应届毕业生以及新员工提供带薪培训,有销售工作经验者优先录用,待遇从优

    待遇薪资

    1、试用期无责底薪4000+2000绩效+奖金+高额提成,精英月均15000起;

    2、公司提供良好的工作环境、定期聚餐活动、节假日发放福利;

    3、不定期旅游,年终奖励,业绩优异者年底奖金丰厚!


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  • 三、销售经理

    岗位职责

    1、负责人员招募和团队组建工作,做好员工培训工作;

    2、负责公司产品的销售及推广,对客户资料的完整性和真实性进行记录与跟踪;

    3、发展新客户,管理维护客户关系以及客户间的长期合作共赢;

    4、负责销售活动的策划和执行,服从领导的工作安排与任务分配,执行公司相关政策制度,完成相应的销售业绩任务。

    任职条件

    1、大专及以上学历,市场营销等相关专业,2年以上相关销售团队管理经验,金融行业者优先录用(能力强的可放宽学历、专业要求)

    2、条理清楚,思维敏捷,有较强的沟通能力、谈判能力及危机处理能力;

    3、具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

    4、具备良好的心理素质和团队协作能力,积极向上给团队带来正能量;

    5、具备很强的开拓能力,有强烈的赚钱欲望和事业心,及时完成公司制定的销售任务。

    薪资待遇

    1、无责任底薪5000+3000绩效奖金+高额提成+月度奖励+年终奖励等;

    2、公司提供良好工作环境、定期聚餐、周末活动、节假日福利。

    3、不定期旅游,年终奖励,业绩优异者年底奖金丰厚


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