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2019年10月11日中山公园招聘会
【请求职者前往】
上海食色餐饮管理有限公司
所属行业：酒店餐饮美容美发
上海食色餐饮管理有限公司
职位：店长
工作地点：上海黄浦区新天地
薪资：面议
任职要求：
1、 大专或以上学历，从事知名餐饮连锁企业同等岗位管理工作3年以上。若相关工作经验丰富可适当放宽要求。
2、 25-40周岁，身体健康，性格开朗，充满热情和自信。
3、 了解连锁型快消行业的经营模式，善于门店管理及人员的梯队建设。
4、 具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范。
5、 具有服务、质量、市场、绩效意识。
6、 具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。
福利待遇：
1、 广阔的发展空间和完整的晋升机制。
2、 所有员工签订劳动合同，并缴纳相应的城镇保险。
3、 为每个级别的员工提供不同的免费培训课程（企业文化/语言技能/岗位技能/接待礼仪等）通过课程者可晋升加薪。
4、 员工可享受年度的工资调整和绩效奖金。
5、为员工购买商业保险，提供工作餐及住宿。
6、每月完成销售的门店，公司给予销售嘉奖，用于组织员工户外活动。
职位：门店主管 （包吃住）
工作地点：上海黄浦区新天地
薪资：4500-8000元
职位要求：
1、 大专及以上学历,年龄25-40岁;
2、 身体健康，能吃苦耐、正直守信。
3、 责任心强，具有良好的服务观念与意识;
4、 热爱服务性行业，对待他人友好、微笑、热情、开朗;
5、 2年以上连锁餐饮行业门店带训带教工作经验。（连锁门店达10家以上者优先考虑）
6、 熟悉餐饮业各项流程工作；可以协助店铺主管做好内外场新人带训和辅导工作；
7、 完成店铺经理交代的工作，并做好各项工作流程督导和检查。
福利待遇：
1、 广阔的发展空间和完整的晋升机制。
2、 所有员工签订劳动合同，并缴纳相应的城镇保险。
3、 为每个级别的员工提供不同的免费培训课程（企业文化/语言技能/岗位技能/接待礼仪等）通过课程者可晋升加薪。
4、 员工可享受年度的工资调整和绩效奖金。
5、为员工购买商业保险，提供工作餐及住宿。
6、每月完成销售的门店，公司给予销售嘉奖，用于组织员工户外活动。
职位：储备干部
工作地点：上海黄浦区新天地
薪资：3200-4500元
任职要求：
1. 初中及以上学历,年龄18-30岁;
2. 身体健康，能吃苦耐、正直守信。
3. 责任心强，具有良好的服务观念与意识;
4. 热爱服务性行业，对待他人友好、微笑、热情、开朗;
福利待遇：
1、 广阔的发展空间和完整的晋升机制。
2、 所有员工签订劳动合同，并缴纳相应的城镇保险。
3、 为每个级别的员工提供不同的免费培训课程（企业文化/语言技能/岗位技能/接待礼仪等）通过课程者可晋升加薪。
4、 员工可享受年度的工资调整和绩效奖金。
5、为员工购买商业保险，提供工作餐及住宿。
6、每月完成销售的门店，公司给予销售嘉奖，用于组织员工户外活动。
职位：收银员 （包吃住）
工作地点：上海黄浦区新天地
薪资：3000-4000元 （包吃住）
任职要求：
1、熟练掌握各种经营品种的价格，准确开列帐单。
2、按规章制度和工作流程进行业务操作，负责为客人结帐。
3、保管好帐单、发票并按规定使用、登记。
4、完成当班营业日报、帐务报表及更正表。
5、每班工作结束后，及时解交当日营业款项、当班报表、帐单。
6、做好设施设备的维护保养工作和环境卫生工作。
7、工作认真仔细，为人诚实守信、正直，有餐饮收银经验者优先。
福利待遇：
1、 广阔的发展空间和完整的晋升机制。
2、 所有员工签订劳动合同，并缴纳相应的城镇保险。
3、 为每个级别的员工提供不同的免费培训课程（企业文化/语言技能/岗位技能/接待礼仪等）通过课程者可晋升加薪。
4、 员工可享受年度的工资调整和绩效奖金。
5、为员工购买商业保险，提供工作餐及住宿。
6、每月完成销售的门店，公司给予销售嘉奖，用于组织员工户外活动。
职位：服务员 （包吃住）
工作地点：上海黄浦区新天地
薪资：3000-3800元 （包吃住）
任职要求：
1.五官端正，有亲和力；
2.热情开朗，有较强的服务意识和一定的应变能力；
3.初中及以上学历，同时也欢迎应届毕业生朋友们加入。
福利待遇：
1、 广阔的发展空间和完整的晋升机制。
2、 所有员工签订劳动合同，并缴纳相应的城镇保险。
3、 为每个级别的员工提供不同的免费培训课程（企业文化/语言技能/岗位技能/接待礼仪等）通过课程者可晋升加薪。
4、 员工可享受年度的工资调整和绩效奖金。
5、为员工购买商业保险，提供工作餐及住宿。
6、每月完成销售的门店，公司给予销售嘉奖，用于组织员工户外活动。
职位：厨务员 （包吃住）
工作地点：上海黄浦区新天地
薪资：3000-3800元 （包吃住）
任职要求：
1.五官端正，有亲和力；
2.热情开朗，有较强的服务意识和一定的应变能力；
3.初中及以上学历，同时也欢迎应届毕业生朋友们加入。
福利待遇：
1、 广阔的发展空间和完整的晋升机制。
2、 所有员工签订劳动合同，并缴纳相应的城镇保险。
3、 为每个级别的员工提供不同的免费培训课程（企业文化/语言技能/岗位技能/接待礼仪等）通过课程者可晋升加薪。
4、 员工可享受年度的工资调整和绩效奖金。
5、为员工购买商业保险，提供工作餐及住宿。
6、每月完成销售的门店，公司给予销售嘉奖，用于组织员工户外活动。