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市场拓展专员
岗位职责：
1、项目开始前的市场调研工作；
2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书，完成给客户的说明性资料的编写及制作；
3、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议；
4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求，设计并不断推出各种促销方案；
5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动；
6、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息；
7、加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；
2、熟悉医美行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；
3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道.
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平面设计师
岗位职责：
1、负责公司（宣传单、海报、名片）等设计
2、独立完成公司的品牌类、活动类平面设计项目并能很好的理解公司设计需求
任职资格：
1、美术、广告、艺术设计等相关专业，有实习经验的应届毕业生亦可
2、精通photoshop、AI、DW等相关平面设计软件
3、具备扎实的美术功底，灵活的创意思维和行业见解
4、理解能力强，善于沟通，有良好的团队协作精神
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前台
岗位职责：
1、接听、转接电话；
2、保持公司前台干净整洁；
3、对来访人员做好前台接待登记等相关工作。
4、负责总经办的相关行政需求。
5、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
6、其他行政事宜；
任职资格：
前台是关系到公司形象的行政岗位，所以我们希望形象气质佳，遇事能灵活处理的你
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人事助理
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历优先考虑；
2、两年以上人力资源工作经验优先考虑；
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人事专员
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历优先考虑；
2、两年以上人力资源工作经验优先考虑；
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医美顾问:
岗位职责：
1、负责公司业务销售；
2、为客户提供专业的医美合作项目咨询；
3、达成销售意向，成功推荐所经营产品；
4、维护好老客户。
任职资格：
1、普通话标准，形象气质佳；
2、美容行业工作经验1-3年以上，具备团队合作精神优先考虑；
3、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。
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