职位详情

• 院长助理

  职位性质：全职

  职位类别：教育/培训

  招聘要求：招聘1人

  任职要求：

  1、本科以上学历，营销、管理类专业；

  2、持C1以上驾照，驾龄5年以上；

  3、有学校或培训机构相关管理经验；

  4、年龄在30岁—40岁之间

  职位月薪：面议

  岗位职责：

  1、在学院领导下，主持并参与非学历社会培训项目、高校市场的开拓；

  2、负责组织非学历教育办学年度计划的制定、相关政策及要求的收集、申报资料的整理提交，以及项目执行过程中的策划、宣传、咨询等有关工作；

  3．根据学院市场拓展计划和期望目标，制定高校市场开拓方案并组织实施；

  4．配合招生部完成市场推广策划与、宣传、渠道宣讲内容的设计，并主持执行；

  5、配合院长开展各项教学调查、评价、统计、反馈、分析及相应对策的研究及落实。建立相应反馈、检查、调控机制。

  6、由院长委托负责管理各部工作的督促、检查、考核。

  7、协助院长开展各项管理工作。

   

  
  

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• 非学历培训部主任

  职位性质：全职

  职位类别：教育/培训

  招聘要求：招聘1人，学历本科，经验5年以上

  任职要求：

  1、在行业内有一定知名度，从业5年以上

  2、市场营销或管理类相关专业

  3、有项目独立运作相关经验

  职位月薪：面议

  岗位职责：

  1、确保按时（月度或季度、年度）完成学院经与部门商定下达的工作任务与相关指标。

  2、对各类社会培训市场的客户群进行深度调研和科学分析，制定本部门的中长期发展规划和近期经营目标。

  3、分析掌握市场需求信息，及时了解各类社会培训政策的变化，策划和研发适合市场需要的培训项目，制定可操作、可评估的招生方案和实施计划，并组织落实。

  4、策划、组织并实施行业、资质等级证书培训业务，掌握项目相关要求，建立培训课程体系和专兼职教师队伍，有效地组织开展招生；

  5、负责社会培训项目的教学、考务工作的过程管理与服务工作；

  6、围绕经营指标卓有成效地组织和开展项目、产品的研发、销售活动；

  7、完成领导交办的其他事宜。

   

  
  

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• 财务主管

  职位性质：全职

  职位类别：财务经理/主管

  招聘要求：招聘1人

  1、本科学历，5年以上会计从业经验

  2、持有会计资格证

  职位月薪：面议

   

  岗位职责：

  1、认真落实会计基础工作规范化要求与税务会计有关规定；

  2、执行与健全公司战略规划和财务各项制度、程序；

  3、代表公司同税务、银行、工商等相关部门衔接，创造良好的外部经营环境。

  4、负责与有关税务机关进行协调，并管理各项税务支出；

  5、准确、及时、完整的编制会计报表，并对其真实性、完整性负责；

  6、领导交代的其他事务。

   

  
  

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• 出纳

  职位性质：全职

  职位类别：教育/培训

  招聘要求：招聘2人

  职位月薪：3000-5000元

  任职要求：

  1、经验不限，工作细心，有责任心；

  2、学历大专，财务类相关专业优先。

  岗位职责：

  2、负责前台收费、系统录入、数据报表统计等；

  3、部分行政类日常事务。

  
  

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• 对外合作部专员

  职位性质：全职

  职位类别：教育/培训

  招聘要求：招聘2人

  职位月薪：4000-6000元+绩效

  任职要求：

  1、本科学历，营销工作经验2年以上；

  2、执C1以上驾照；

  3、财经类、市场营销或商务管理专业优先。

  岗位职责：

  配合部门主任完成市场拓展、客户维护、信息登记等方面工作。

   

  
  

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• 大客户专员

  职位性质：全职

  职位类别：销售

  招聘要求：招聘1人，学历本科，经验1-3年

  职位月薪：4000-6000元+提成+绩效

  岗位职责：

  1. 负责大客户业务的推广、业务宣传工作；
  2.负责企业型大客户开发，维护日常联系，定期走访，提供招生服务咨询；
  3、做好大客户资源的收集，归类工作，实现大客户资源的开发利用；
  4、做好沟通和服务，提升客户满意度，推动企业客户报名，提高销售额。

  5、参与研究竞争对手、营销策划等，定期为公司的营销决策提供相关市场信息。

   

  
  

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• 课程顾问

  职位性质：全职

  职位类别：教育/培训

  招聘要求：招聘10人

  职位月薪：4000-6000元+提成+绩效

  任职要求：

  1、大专学历，1-3年营销工作经验；

  2、有较好语言沟通协调能力；开朗勤奋、工作具有上进心。

  岗位职责：

  为学员解读学历提升方案，协助选择符合学员自身条件的最佳学历提升渠道；

   

  
  

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• IT管理员

  职位性质：全职

  职位类别：IT管理/项目协调

  招聘要求：招聘1人，学历不限，经验不限

  职位月薪：5000-7000元+绩效

   

  岗位职责：

  1.负责网站相关栏目的信息编辑审校等工作。

  2.完成信息内容的策划和日常更新与维护。

  3.编写网站宣传资料。

  4.负责栏目的推广，营运的提升。

  5.对相关领域做到全面的了解，并能原则关于此类题材的文章。

   

  
  

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• SEO专员

  职位性质：全职

  职位类别：教育/培训

  招聘要求：招聘1人，学历不限，经验不限

  职位月薪：8000-10000元

   

  岗位职责：

  1、企业网站文字内容信息发布及维护。

  2、网站板块及新闻内容的关键词、描述优化

  3、确保企业网站板块、新闻之间的串联优化及互通

  4、对高质量内链、外链、反链的添加并迅速被搜索引擎收录

  5、提高信息企业信息被搜索引擎的自然抓取

  6、百度文库、知道、贴吧、百科等资料库的完善和维护

  
  

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• 学前教育助理

  职位性质：全职

  职位类别：教育/培训：教学管理人员

  招聘要求：招聘1人，学历大专，经验1-3年

  职位月薪：4000-6000元

   

  岗位职责：

  1、负责搜集学前教育部相关资料

  2、负责制作相关表格、资料

  3、负责联系沟通相关客户、学员

  4、负责整理部门档案、资料

  5、辅助主管做好接待工作

  6、领导交办的其他工作

   

  
  

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• 行政人事专员

  职位性质：全职

  职位类别：行政人事专员、助理

  招聘要求：男性、招聘1人，学历大专以上，3年以上工作经验，文字功底深厚

  职位月薪：4000-6000元

   

  职位概要:

  协助上级完成本公司的人力资源事务管理工作及人事综合事务，维护人力资源体系正常运行; 协助上级处理本公司的各项行政后勤等综合事务，切实保障公司运行。

   

  岗位职责：

  1、拟定并组织实施各项制度、目标、计划及工作流程等；

  2、协助完成本单位培训事务，编制年度培训计划，并组织实施各类培训，建立培训档案；

  3、协助完成本单位人员绩效考核工作，并组织实施；

  4、协助完成企业文化建设；

  5、领导完成人事其它方面的工作。

  
  

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