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2019年11月30日光大会展中心招聘会
【请求职者前往】
上海沪邻网络科技有限公司
所属行业:销售
上海沪邻网络科技有限公司
1.POS机销售
岗位职责
1、 拓展商户,完成预约客户的拜访及POS机产品销售;收集整理办POS机客户资料,按要求移交公司;
2、 规范销售流程,完成销售目标;分析大客户的消费心理,撰写客户调研报告
3、 进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职要求
1、初中、中专学历,善于与各色不同的人群打交道,有梦想有追求,18-36岁。市场营销等相关专业尤佳;有无经验即可,欢迎应届毕业生及军人。
2、有敏锐的市场意识、应变及数据分析、整理、筛选能力、领导能力和独立开拓POS商家市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力。
3、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
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2。 POS机销售经理
岗位职责
1、 拓展商户,负责公司POS终端机具推广;
2、 收集整理办POS机客户资料,按要求移交上海总部;
3、 高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
4、 带领业务团队进行公司的POS商家的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
5、 设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、 建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
7、 关注于维护和提高公司市场竞争力。。
任职要求
1、有梦想有追求,优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
2、有敏锐的市场意识、应变及数据分析、整理、筛选能力、领导能力和独立开拓POS商家市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
3、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
3. 招聘经理
岗位职责:
1. 招聘经理根据总部人力资源总监安排,完成当区分公司各部门人员需求,有效率的完成公司定岗定编人力资源的盘点和各部门调派的调整工作。
2. 根据定岗定编计划、离职补缺计划、内部优化计划,编制年度和月度招聘计划,并能独立开展与组织招聘工作。
3. 拓展当地的招聘渠道(互联网PC端与APP端的招聘、校园招聘、中介所、猎头、内部推荐等,由部门领导提出招聘需求并填写招聘表格,并报区域分管高管审核,上海总部批准方可实行人员招聘。
4. 规范面试流程(懂得运用结构化面试、非结构化面试、压力面试的测试),强化对外窗口形象,做好员工的心理辅导工作,充分体现企业人性化管理文化。
5. 根据分公司岗位工作标准工作的安排,组织、认真执行上海总部的所有岗位的工作标准编写与修订工作。完成年度招聘费用的预算。
6. 根据面试或录用流程,发送邀请邮件与手机短信确认,检查面试的各项准备工作。
7. 定期新入职员工谈话及与反馈的问题,梳理并书面反馈给部门负责人或分管高管。
8. 部门内各项工作的标准化执行(制度、工作流程、制作各种表格等)。
任职要求
1、人品正直,有效率、待人公平公正,勤奋好学、团结、热情积极向上的心态,能和各种人群交流,并解决各种棘手的问题,举一反三的敏捷思维,有的条理逻辑性分析能力,能一定的深入洞察人心的观察力,相关人事工作经验4年以上;
2、了解结构化与非结构化、压力面试的技巧,及有条理的电话初次测试要点。
3、了解现代人力资源管理知识和运作,熟知社保机构、劳动用工的相关政策法规
4、 专科以上学历,在招聘渠道和人才测评方面有丰富的经验, 电脑操作熟练。
2016年成立上海沪邻网络科技有限公司,总部位于上海,公司以面向餐饮、服装、商场、小商户、商场、超市等客户群体为对象的企业,主营业务拉卡拉互联网云POS+,小商家快速实现互联网+。结合线下多种方式,整合众多商家资源,为社区商家提供了更多展示商品的平台,帮助小商家更好地管理客户关系,让顾客变粉丝。现在安徽、重庆、海南、设立分公司,推出全新的商户加盟与全国各区域的代理加盟模式。下一步将在全国各省级、市级设立分公司,做到全新的销售公司的连锁。