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销售主管(2名,工资面议)
岗位职责:
1、带领、辅助销售团队,达成部门业绩目标;
2、负责销售团队日常管理、指导、培训和辅导部门成员;
3、维护和管理客户关系,建设高战斗力的销售团队。
4、按企业的年度营销计划及市场规划;制定并完成产品销售、客户开发、运营成本等目标。
5、主导销售团队开展各项销售工作,管理监控
6、培训辅导新生销售团队、维护和管理客户关系,建设高凝聚力、高战斗力的销售团队。
任职资格:
1、现场管理解决能力强、团队建设能力强;非常认同企业文化和企业核心价值观。
2、年龄35岁以下,2年以上带领销售团队经验者。
3、具有大宗交易、金融投资、网络销售等相关销售经验。
4、有良好的职业道德观、能够承担较大的工作压力。
5、具备一定的判断能力、沟通、具有亲和力、团队凝聚力。
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网络销售顾问
50名,4000—5000)
岗位职责:
1、电脑操作熟练、沟通能力强,吃苦耐劳,有责任心,有上进心
2、热爱销售工作,能承受较大的工作压力,拥有敢于挑战的勇气和决心
3、通过网络平台进行渠道开发和业务拓展,收集客户信息,与客户之间建立良好的关系,进行公司产品的销售及推广
4、根据公司要求,完成销售目标
任职资格:
1、18~35岁,高中及以上学历,能力强者可破格录用,男女不限
2、专业不限,拥有大宗交易、金融投资、网络销售等工作经验者优先录用
3、有良好的语言表达能力,良好的个人素质和心理素质,无不良嗜好
4、欢迎应届毕业生。
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销售客服
(20名,4000—5000)
岗位职责:
1、负责公司网上平台的数据整合
2、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的信息;
3、根据数据协助销售部门制定下月计划
任职资格:
1、18~30岁,专科及以上学历,女性优先,声音甜美,市场营销等相关专业;
2、1年以上网络销售客服经验;
3、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
4、有较强的沟通能力。
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接待前台
(2名,3500—4500)
岗位职责:
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;
5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);
6、协助公司员工的复印、传真等工作;
7、完成上级主管交办的其它工作
任职资格:
1、女,形象好,气质佳,年龄18—25岁,身高1.65以上;
2、高中及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话准确流利;
6、具备一定商务礼仪知识。
福利待遇
1、上午9:00—12:00,下午13:00—18:00,完美的八小时工作制,不提倡加班,周末双休
2、公司有来自互联网领域、市场研究领域等具有丰富经验的培训团队为所有员工提供专业的岗前培训以及后续职业技能培训
3、签订正式劳动合同,缴纳五险一金、全勤奖、高提成、各种奖励
4、每月部门组织员工聚会,员工生日精美礼物
5、享受国家规定法定节假日等福利
6、公司具有完善的晋升体系,提供完善的培训课程和广阔的晋升空间
销售顾问—销售主管—销售经理—区域总监
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